Emplois

Préposé(e) à l’entretien ménager

Entretien ménager Valleyfield inc.

Salaire

23,25$ / heure.

Ouvrier(ère) de production laitière

Ferme Lemavie

Accompagnateur(trice) en camp adapté

Répit le Zéphyr

Salaire

21,55$ / heure

Manutentionnaire

Marc Riendeau inc.

Lieu de l'emploi

1635 Rue Principale, Saint-Michel (Québec)

Salaire

16,60 $ / heure

Technicien(ne) de services d’archives (poste étudiant)

Centre d'archives de Vaudreuil-Soulanges

Lieu de l'emploi

12, Rue Saint Jean Baptiste, Saint-Polycarpe (Québec)

Salaire

18$ / heure

Opérateur de machinerie lourde

Pavages Pétel Duroseal

Lieu de l'emploi

892, rue Grande Île, Salaberry-de-Valleyfield (Québec)

Journalier en pavage

Pavages Pétel Duroseal

Lieu de l'emploi

892, rue Grande Île, Salaberry-de-Valleyfield (Québec)

Chauffeur classe 1 et/ou classe3

Pavages Pétel Duroseal

Lieu de l'emploi

892, rue Grande Île, Salaberry-de-Valleyfield (Québec)

Crémier(ère)

La Marine Marchande & Co

Lieu de l'emploi

559 Rue Hébert, Saint-Stanislas-de-Kostka (Québec)

Salaire

16,60 $ / heure

Garde-manger

La Marine Marchande & Co

Lieu de l'emploi

559 Rue Hébert, Saint-Stanislas-de-Kostka (Québec)

Salaire

16,60 $ / heure

Commis d’épicerie de nuit

IGA Marché Famille Vincent (Coteau-du-Lac)

Lieu de l'emploi

100 Théophile-Brassard, Coteau-du-Lac (Québec)

Salaire

16,17$ / heure.

Boulanger(ère)-Pâtissier(ère)

Laurent Meury inc. (La Petite Grange)

Lieu de l'emploi

415, chemin Larocque, Salaberry-de-Valleyfield (Québec)

Salaire

30,00$ / heure. • Date d’entrée en fonction: le 1er juin 2026 • Vacances annuelles payées de trois (3) semaines, soit 15 jours ouvrables par année, représentant 6 % du salaire brut, conformément aux normes du travail applicables. • Rabais de 20% sur les achats de pâtisserie et chocolat effectués en boutique. • Rabais de 30% sur les repas consommés sur place pendant les pauses de travail. • Révision de salaire annuelle effectuée à la discrétion de la direction, en fonction de la performance de l’entreprise, du rendement individuel du travailleur et des besoins opérationnels, généralement lors de l’évaluation annuelle.