Offres d'emplois

Agent(e) régional(e) Place aux jeunes Montérégie (remplacement congé maternité)

Date de publication

8 septembre 2021

Nom de l’entreprise

Carrefour Jeunesse-emploi Pierre-de-Saurel

Site web
https://www.cje-pierredesaurel.com/
Information sur l’entreprise

Le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) de Pierre-De Saurel est un organisme à but non lucratif qui est là pour te guider dans tes démarches de recherche d’emploi et ce, en t’offrant une panoplie de services personnalisés tels que :

  • Évaluation de tes besoins
  • Mise en place d’une démarche d’orientation, au besoin
  • Développement des habiletés sociales et professionnelles nécessaires à l’emploi
  • Information scolaire et professionnelle
  • Confection et impression de ton CV
  • Préparation aux entrevues d’embauche
  • Visites en entreprise
  • Etc.

Depuis maintenant vingt ans, nous offrons un service de qualité à l’ensemble de notre clientèle et ce, afin de favoriser l’entrée ou le retour sur le marché du travail des jeunes. Nous sommes constamment à l’affût des développements dans le domaine de l’emploi afin d’être en mesure de te donner des conseils efficaces et qui pourront faire la différence dans ta vie!

Information sur le poste

Sous la supervision du comité de recrutement établit dans le cadre de l’entente régionale et en étroite collaboration avec les dix agents Place aux jeunes de la Montérégie, l’agent(e) régional(e) devra accomplir diverses tâches de communication et de représentation, ainsi que de coordination et d’administration. Plus précisément, l’agent(e) régional(e) devra :

  • Promouvoir les territoires de la Montérégie afin d’améliorer l’attractivité de la région auprès de la clientèle diplômée ou qualifiée 18-35 ans;
  • Créer une stratégie de promotion et de mise en valeur des services auprès des entreprises et des établissements scolaires de la Montérégie;
  • Créer et gérer la page Facebook et le compte Instagram de Place aux jeunes Montérégie;
  • Développer des partenariats avec des entreprises et des établissements scolaires de la Montérégie;
  • Travailler en collaboration avec les agents de recrutement de Place aux jeunes en région;
  • Participer à des activités régionales afin d’assurer une représentation régionale, par exemple, aux salons de l’emploi et journées carrières dans les établissements d’enseignement de Montréal, Québec et Sherbrooke;
  • S’impliquer auprès de la Table de concertation régionale de la Montérégie (TCRM) et la conférence administrative régionale (CAR);
  • Élaborer des stratégies de recrutement et de visibilité dans le but d’augmenter le nombre de candidats dans la région de la Montérégie;
  • Participer aux activités organisées par Place aux jeunes en région et par les agents Place aux jeunes locaux;
  • Créer et coordonner des activités (événements annuels majeurs d’attraction pour la Montérégie, activités de réseautage, projets ambassadeurs régionaux et projets Place aux jeunes Ados);
  • Recenser les initiatives de rétention et créer un recueil d’activités à l’usage des agents locaux;
  • Compléter les rapports annuels de Place aux jeunes en région;
  • Assurer un suivi serré du budget alloué afin de le respecter.
Horaire de travail

Le salaire annuel est de 50 000$. Ce poste est temporaire en remplacement d’un congé de maternité. Bien que le télétravail soit possible, l’emplacement de travail sera sélectionné afin que celui-ci soit situé chez un partenaire près du lieu de résidence de la personne sélectionnée. Il est possible que l’agent(e) régional(e) soit amené(e) à travailler le soir ou la fin de semaine, selon les événements

Exigences
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à l’emploi (communication, marketing, gestion de projet, administration) ou une combinaison de diplôme d’études collégiales (DEC) et une expérience significative dans un poste similaire;
  • Être polyvalent;
  • Avoir de l’entregent;
  • Être organisé;
  • Être dynamique;
  • Être autonome;
  • Savoir gérer les priorités;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation;
  • Être à l’écoute;
  • Avoir une bonne connaissance et maîtrise des réseaux sociaux;
  • Détenir la capacité de coordonner plusieurs projets concomitants;
  • Avoir une excellente capacité de communication à l’oral et à l’écrit en français et anglais intermédiaire;
  • Maitriser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et un outil de conception graphique (Canva, Publisher ou autre);
  • Posséder un véhicule et un permis de conduire valide (plusieurs déplacements à prévoir);
  • Avoir une bonne connaissance géographique et économique de la Montérégie (atout).

Pose ta candidature

Comment postuler

Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à soumettre, avant le 17 septembre 2021, leur candidature par courriel au :

dg@cje-pierredesaurel.com.

 

Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Les entrevues auront lieu dans la semaine du 13 septembre.